ClickCease

একটি প্রশ্ন আছে? একটি বিশেষজ্ঞ কল করুন

একটি প্রশ্ন আছে? একটি বিশেষজ্ঞ কল করুন

ক্যানভা-কোলোন-জার্মানি-স্কেলড

একটি জার্মান লিমিটেড দায়বদ্ধতার কোম্পানি (জিএমবিএইচ) প্রতিষ্ঠা করুন

আন্তর্জাতিক বিনিয়োগকারীরা জার্মানি তাদের সংস্থা, শাখা বা অংশীদারিত্ব হিসাবে তাদের ক্রিয়াকলাপ নিবন্ধন করতে পারেন। জিএমবিএইচ (জেসেলশ্যাফট মিট বেসচার্রঙ্কটার হাফটং) বা ইংরেজিতে সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা সম্পন্ন একটি সংস্থা, এলএলসি) জার্মানির সবচেয়ে জনপ্রিয় সংস্থা form এই সত্তাটি জটিল এবং নমনীয় আর্থিক এবং কর্পোরেট কাঠামোর কারণে পছন্দ করা হয়। শেয়ারহোল্ডাররা কোম্পানির শেয়ার মূলধনকে সীমিত দায়বদ্ধতা বহন করে।

জিএমবিএইচ জার্মানির যেকোনো স্থানে তার কর্পোরেট সীট থাকতে পারে, যদি সত্তা প্রকৃতপক্ষে একটি ভিন্ন স্থান থেকে পরিচালিত হয় তবে ব্যাপার না। অতএব কোম্পানীর সদর দফতর এছাড়াও একটি ভিন্ন দেশে অবস্থিত হতে পারে। ইউরোপীয় ইউনিয়নের অন্য সদস্যের নিবন্ধিত একটি শাখার মাধ্যমে একচেটিয়া ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিচালনা করাও সম্ভব। যাইহোক, সব রেজিস্টার্ড জিএমবিএইটি একটি জার্মান ব্যবসায়ের ঠিকানা প্রকাশের জন্য বাধ্যতামূলক যা জাতীয় ট্রেড রেজিস্টারে অন্তর্ভুক্ত।

একটি জিএমবিএইচ কোন ব্যবসার উদ্দেশ্যে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে।

জিএমএলএইচ এর সর্বনিম্ন মূলধনের প্রয়োজন

সংস্থাপনের জন্য প্রয়োজনীয় শেয়ার মূলধন নগদ বা স্বতন্ত্র অবদান আকারে 25 000 ইউরো। এই মূলধনের পঁচিশ শতাংশ (তবে কমপক্ষে ১২০০ ইউরো) কোম্পানির প্রতিষ্ঠার সময় স্থানান্তর করা দরকার। গঠনের পরে, প্রতিটি শেয়ারহোল্ডার তার কাছে থাকা পরিমাণের সাথে মিল রেখে একটি শেয়ার অর্জন করে। ইন-ধরনের অবদানের ক্ষেত্রে (উদাহরণস্বরূপ দাবি, পেটেন্ট বা সরঞ্জাম), প্রতিটি অবদানের প্রকৃতি এবং এর সাথে সম্পর্কিত অংশের পরিমাণ চুক্তিতে বর্ণিত হওয়া উচিত।

এলএলসি শেয়ারের সার্টিফিকেট ইস্যু করতে পারে না এবং শেয়ারগুলি অবাধে স্থানান্তর করতে পারে না। শেয়ারগুলি তৃতীয় পক্ষ বা অন্য শেয়ারহোল্ডারদের নিয়োগ দ্বারা স্থানান্তর করা যায়। একটি নোটাইজড চুক্তি দ্বারা আগত যদি নিয়োগ চুক্তি শুধুমাত্র কার্যকর। এসোসিয়েশন প্রবন্ধে নির্ধারিত সীমাবদ্ধতা সত্ত্বেও, শেয়ারহোল্ডাররা কোন শেয়ারহোল্ডারের একটি তৃতীয় পক্ষের স্বার্থ হস্তান্তর অস্বীকার করার অধিকার রাখে।

শেয়ারহোল্ডারদের

জিএমবিএইচ অন্তর্ভুক্তি কমপক্ষে এক শেয়ারহোল্ডারের উপস্থিতি প্রয়োজন। গঠন আইনের মধ্যে অংশ গ্রহণ অন্যান্য ব্যক্তিদের সংখ্যা বিষয়ে কোন সীমাবদ্ধতা আছে। অন্যান্য অন্তর্ভুক্ত সংস্থাগুলি সহ শারীরিক ও আইনি উভয় সংস্থান, সাধারণ বা সীমিত অংশীদারি অংশীদার হতে পারে: OHG / Offene Handelsgesellschaft বা KG / Kommanditgesellschaft। গঠন সংস্থাটির নিবন্ধ অনুযায়ী কোম্পানীর তথ্য, তার কেন্দ্রীয় কার্যালয়, শেয়ার মূলধন, অপারেশন সুযোগ এবং কোম্পানির সদস্যদের দ্বারা অবদান অর্জন অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন যে অ্যাসোসিয়েশন প্রবন্ধের আকারে একটি চুক্তি প্রয়োজন।

শেয়ারহোল্ডারদের সভা জিএমএইচএর সর্বোচ্চ সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী কর্তৃপক্ষ যেখানে সমস্ত শেয়ারহোল্ডারদের প্রতিনিধিত্ব করা হয়। জিএমএইচএল এর প্রতিষ্ঠাতা আইনের (জিএমবিএইচ-গেসেজ থেকে জিএমবিএইচ হিসাবেও উল্লেখ করা হয়) অথবা এসোসিয়েশন প্রবন্ধ অন্যথায় উল্লেখ না থাকলে এটি কোম্পানির সব বিষয় নিয়ে সিদ্ধান্ত নিতে পারে। শেয়ারহোল্ডারদের সভায় উদ্দেশ্যগুলি মীমাংসা গ্রহণ করা। সর্বসম্মত অনুমোদনের ক্ষেত্রে, আইন বা সমিতির প্রবন্ধের জন্য কোন কঠোর ব্যবস্থা প্রয়োজন হলে তার সদস্যগণ আনুষ্ঠানিক প্রয়োজনীয়তা ত্যাগ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, ইলেকট্রনিক মেইল ​​দ্বারা ভোটদান গ্রহণ করা যেতে পারে।

যদি সংবিধানের প্রবন্ধগুলিতে বা আইন অনুসারে সংখ্যাগরিষ্ঠের কোন নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তাগুলি নির্ধারিত হয়, তবে ভোটের অর্ধেকেরও বেশী ভোটদাতাকে পাস করতে যথেষ্ট। যাই হোক, কিছু সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত, যাতে গ্রহণ করা যায় সে জন্য কাস্ট ভোটগুলির সংখ্যাটি 75 বা আরো শতাংশের প্রয়োজন। এই ধরনের ক্ষেত্রে এসোসিয়েশন প্রবন্ধ, সংযোজন, রাজস্ব বৃদ্ধি বা হ্রাস ইত্যাদি সিদ্ধান্ত সংশোধনের অন্তর্ভুক্ত।

শেয়ারহোল্ডারদের দায় শুধুমাত্র তাদের অবদানের অন্তর্ভুক্ত। ট্রেড রেজিস্ট্রি এ নিবন্ধনের উপর এই দায়বদ্ধতার সীমাবদ্ধতা কার্যকর হয়। কোম্পানির ঋণের বিষয়ে শেয়ারহোল্ডারদের দায়িত্ব তাদের ব্যক্তিগত সম্পদ জড়িত না। রুটিন ব্যবসা পরিচালনা থেকে ক্ষতির বিষয়ে, বেহালাপন্থী ব্যর্থতার কারণে ক্ষতিগ্রস্ত হলেই শেয়ারহোল্ডাররা দায়বদ্ধ বলে মনে করা হয়।

জিএমবিএইচ এর উপস্থাপনা এবং ব্যবস্থাপনা

জিএমবিএইচ একটি ন্যূনতম একটি সীসা ম্যানেজার (বা Geschäftsführer) থাকতে হবে। তিনি / তিনি অগত্যা শেয়ার রাখা আছে না, কিন্তু একটি আইনি ব্যক্তি হতে পারে না। সীসা ব্যবস্থাপকের বিস্তৃত বা আরো নির্দিষ্ট নির্দেশিকা প্রদান করে সমস্ত শেয়ারহোল্ডাররা ব্যবসা পরিচালনার (এমনকি দৈনিক ভিত্তিতে) অংশগ্রহণ করতে পারেন। ম্যানেজার তাদের নিজস্ব বিবেচনার ভিত্তিতে তাদের বরখাস্ত করার অধিকার আছে যারা শেয়ারহোল্ডারদের কাছে রিপোর্ট।

তৃতীয় পক্ষের সামনে এটির প্রতিনিধিত্ব করার কোন সংস্থার ব্যবস্থাপনা বোর্ডের বিধিবদ্ধ ক্ষমতা আছে। জিএমবিএইলে একাধিক পরিচালকদের ক্ষেত্রে, সংস্থার সমস্ত সদস্যকে বৈধভাবে দৃঢ়ভাবে প্রতিনিধিত্ব করার জন্য একসাথে কাজ করতে হবে, যদি না অ্যাসোসিয়েশন প্রবন্ধগুলি অন্যথায় উল্লিখিত হয়। সীসা ব্যবস্থাপক অন্য কোন ব্যবস্থাপক বা একজন অধ্যাপকের সাথে যৌথভাবে কোনও প্রাসঙ্গিক ডকুমনিশন সাইন করার জন্য অনুমোদিত। যদি সীসা ব্যবস্থাপক কেবলমাত্র এক হয়, তবে তার কোনও প্রাসঙ্গিক নথি সাইন করার পূর্ণ কর্তৃত্ব রয়েছে। কোম্পানীর স্বার্থে ব্যবস্থাপনা বোর্ডের সদস্যরা স্বেচ্ছায় কাজ করবে। বিশেষ পরিস্থিতিতে, ম্যানেজার এবং সুপারভাইজার, যেখানে উপস্থিত, তাদের দায়িত্বের লঙ্ঘনের কারণে ক্ষতিগ্রস্ত দায়বদ্ধতা বহন করতে পারে, বিশেষত যদি নিখুঁত অবহেলা এবং অভিপ্রায় জড়িত থাকে।

কর্পোরেট সংস্থার কাঠামো সম্পর্কিত কোনও সাধারণ নিয়ম নেই। তবে, 500+ কর্মচারী সমন্বিত একটি সংস্থা সুপারভাইজার বোর্ড (বিএস) প্রতিষ্ঠার বাধ্যবাধকতার অধীনে রাখা যেতে পারে। এই বোর্ডের অবশ্যই কর্মীদের সদস্যদের অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। জিএমবিএইচ-এর 500 - 2000 জন কর্মচারী থাকলে বোর্ডের সদস্যদের এক তৃতীয়াংশ সদস্য কর্মীদের প্রতিনিধিত্ব করবেন। বাকী সদস্যদের শেয়ারহোল্ডার বোর্ড কর্তৃক নিয়োগ দেওয়া হবে। সংস্থার ২০০০ এর বেশি কর্মচারী থাকলে এসবিতে ১২ টি আসন অন্তর্ভুক্ত থাকবে। কর্মচারী যদি 2000 12+ হয় তবে আসনগুলি 10 এ বৃদ্ধি পাবে, এবং 000 এরও বেশি কর্মচারীর জন্য: 16 এ। এই দুটি ক্ষেত্রে, আসনগুলি কর্মীদের প্রতিনিধি এবং শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে সমানভাবে বিভক্ত।

শেয়ারহোল্ডাররা কিছু বিষয়ে বিশেষ সিদ্ধান্ত গ্রহণ কর্তৃপক্ষের অধিকারী। নিম্নলিখিত বিষয়গুলির উদাহরণগুলি রয়েছে যা সমগ্র সমাবেশের অনুমোদন প্রয়োজন: বার্ষিক আর্থিক প্রতিবেদন, মুনাফা লাভ, বরখাস্ত এবং পরিচালনা পরিচালক নিয়োগ, নিয়ন্ত্রনের নিয়মাবলী এবং পরিচালনার নিরীক্ষণ, সমগ্র ব্যবসায় সম্পর্কিত অ্যাটর্নির প্রবর্তন / ক্ষমতা এবং আইনগত ব্যবস্থাপনা বোর্ডের উপস্থাপনা।

এটি এক বা একাধিক procurists নিয়োগ করার অনুমতি দেওয়া হয়। প্রকিউরিষ্ট ব্যক্তি একাধিক কোম্পানীর সাথে অন্য প্রতিনিধিত্বকারী বা অন্য কোনও সীসা পরিচালকের সাথে প্রতিনিধিত্ব করতে পারে।

ট্রেড রেজিস্ট্রি

কোম্পানি পৃথক আইনি সত্তা। একটি জিএমবিএইচ গঠন একটি নোটির উপস্থিতিতে ইনকর্পোরেশন একটি দেওদ (ডোআই) মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার প্রয়োজন। ট্রেড রেজিস্ট্রি তাদের অন্তর্ভুক্তির পরেই কোম্পানিগুলি শুরু হতে পারে।

জিএমবিএইচ অবশ্যই ট্রেড রেজিস্ট্রিতে তার ডিওআই, একটি সম্পূর্ণ শেয়ারহোল্ডার তালিকা এবং লিড ম্যানেজারের বিশদ জমা দিতে হবে। প্রয়োজনীয় নথিতে এসোসিয়েশন নিবন্ধগুলির একটি অনুলিপি এবং লিড ম্যানেজারগুলির নোটারিযুক্ত নমুনা স্বাক্ষর অন্তর্ভুক্ত থাকে। ট্রেড রেজিস্ট্রি অবশ্যই জমা দেওয়া তথ্যের কোনও পরিবর্তন সম্পর্কে যথাযথভাবে অবহিত হতে হবে।

কর এবং ব্যয়

একটি জিএমবিএইচ প্রতিষ্ঠা দলিল শংসাপত্রের জন্য নোটারি ফি এবং আদালতের ব্যয়ের সাথে এবং ট্রেড রেজিস্ট্রিতে আবেদনের সাথে সংযুক্ত থাকে যা অবশ্যই শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা আবশ্যক। রাজ্য গেজেটে (বুন্দেসানজিগার) সরকারী নোটিশ প্রকাশের সাথে যুক্ত অতিরিক্ত ব্যয়ও রয়েছে। 25 হাজার ইউরো শেয়ার মূলধন সহ জিএমবিএইচ অন্তর্ভুক্তির সামগ্রিক ব্যয় প্রায়শই 000 - 450 ইউরোর মার্জিনে পড়ে। প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয় প্রচেষ্টার সম্মানের সাথে, আইনি ফির পরিমাণ প্রায় 550 ইউরোতে পৌঁছে যেতে পারে। ট্রেড রেজিস্ট্রিতে কোনও সত্তার অন্তর্ভুক্তি সাধারণত 2 থেকে 000 সপ্তাহ সময় নেয়, যদি সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি প্রস্তুত থাকে।

কোম্পানির মুনাফাটি কর্পোরেট আয়ের (কর্ফারচফস্টসিয়েয়ার) হিসাবে করের বিষয়। শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে মুনাফা বজায় রাখা বা বিভাজিত হয় কি না তা নিয়ে প্রযোজ্য 15 শতাংশের ফ্ল্যাট ট্যাক্স হার। যদি আয় একটি জাতীয় শেয়ারহোল্ডারের কাছে স্থানান্তরিত হয়, তবে এটি একটি অবরুদ্ধ ট্যাক্স (বা অ্যাগেল্টুংস্তাস্টিয়র) এর সাথে চার্জ করা হয়: 25 শতাংশ ফ্ল্যাট রেট + 5.5 শতাংশ সংহতি ট্যাক্স। কর্পোরেট আয়ের উপর করের পাশাপাশি, কোম্পানিগুলি নিজ নিজ এলাকার স্থানীয় কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সংগৃহীত ব্যবসায় লাভ করের জন্য দায়ী (Gewerbesteuer)।

জার্মান করপোরেশন সিস্টেমে আরও পড়ুন।

শেলফ কোম্পানি

ট্রেড রেজিস্ট্রি এ রেজিস্ট্রেশন জন্য প্রক্রিয়া একটি নির্দিষ্ট বিলম্ব জড়িত থাকে। এটি একটি ইতিমধ্যে সেট আপ কোম্পানী (এছাড়াও একটি শেলফ কোম্পানি বলা হয়) ক্রয় দ্বারা circumvented করা যেতে পারে, সাধারণত একযোগে বিশেষজ্ঞ এজেন্ট থেকে। শেলফ কোম্পানি প্রয়োজনীয় শেয়ার মূলধন সঙ্গে সম্পূর্ণ আইনি সেবা পেশ পেশাদার দ্বারা অন্তর্ভুক্ত করা হয়। যদিও প্রয়োজনীয় মূলধন পুরোপুরি প্রদান করা হয় এবং এজেন্টরা নিশ্চিত করে যে তাদের শেলফ কোম্পানিগুলি পূর্বের অর্থনৈতিক লেনদেন এবং দায়বদ্ধতা থেকে মুক্ত, এই ধরনের কোম্পানীর অধিগ্রহণকে অর্থনৈতিক পুনর্নির্মাণ হিসেবে বিবেচনা করা হয়।

বিচার বিভাগের মতে, জিএমবিএটি একটি স্বাধীন সত্তা যা, যখন অর্জিত হয় তখন একটি কোম্পানির দ্বারা ব্যাক আপ হয়। ফলস্বরূপ, জিএমবিএইচ সংস্থার সাথে সম্পর্কিত সমস্ত বর্ণিত বিধিনিষেধগুলি এবং তার মূলধন নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইনটি ধারাবাহিকভাবে প্রয়োগ করা হয়। উপরন্তু, শেয়ার মূলধন অর্জন রেজিস্ট্রি আদালত রিপোর্ট করা হবে। অতএব উপরে উল্লিখিত অর্থনৈতিক পুনর্নির্মাণে ট্রেড রেজিস্ট্রিকে তথ্য প্রকাশ করা হয়, এবং কোম্পানির সীসা ম্যানেজারের শেয়ারের বিধান নিশ্চিত করার প্রয়োজন হয়। এই বিক্ষোভটি নিশ্চিত করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে যে, কোনও ক্ষতি করা হলেও, পরিশোধিত মূলধন আংশিক বা সম্পূর্ণরূপে ব্যবহার করা হয় নি। পুনর্নির্মাণের সাথে প্রকাশের অভাব ব্যক্তিগত এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, সীমাহীন শেয়ারহোল্ডার দায়বদ্ধতা। সম্ভাব্যভাবে, কোম্পানির আইনী সংস্থার সাথে সম্পর্কিত দায়বদ্ধতার ক্ষতির মডেলটি প্রয়োগ করতে পারে। দায় পরিমাণ প্রকাশের ভিত্তিতে কোম্পানির মূলধন এবং সম্পদের মূল্যের মধ্যে পার্থক্য সমান। এভাবে দায়বদ্ধতা সময়কালের সময়ে শুরু হয় যখন কোম্পানীটি অর্জিত হয় এবং পুনর্নির্মাণের প্রকাশের সময় সমাপ্ত হয়। সর্বশেষ কিন্তু অন্তত নয়, অ-প্রকাশের ফলে যে কোনো হতাশার ফলে শেয়ারহোল্ডাররাও পুনর্নির্মাণে অংশ নেয়নি। এভাবে পুনর্নির্মাণের পর শেয়ারহোল্ডাররা যে কোম্পানীর সদস্য হয়ে উঠেছে, সেগুলি পুনর্বিন্যাসের বিষয়ে কোনও তথ্য থাকলেও তা পুনরুদ্ধারের পরও প্রভাবিত হয়।

কর্পোরেট আইন

স্টক / পুঁজি বাজারে তালিকাভুক্ত সমস্ত জার্মান কোম্পানি (এছাড়াও "উদ্ধৃত কোম্পানি" নামে পরিচিত) এবং পাবলিক স্বার্থ জড়িত অন্যান্য সংস্থাগুলি জার্মান মন্ত্রণালয়ের কর্পোরেট গভর্নেন্স কোড অনুসরণ করার জন্য বাধ্যতামূলক। এই বিধানসভা দস্তাবেজের উদ্দেশ্য হল কোম্পানির ব্যবস্থাপনায় নিয়মনীতির স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা এবং এর ফলে স্থানীয় ও বিদেশী বিনিয়োগকারীদের জাতীয় কর্পোরেশনের ব্যবস্থাপনায় শক্তিশালীকরণ নিশ্চিত করা।

একই পোস্ট:

এই নিবন্ধটি পছন্দ?

হোয়াটসঅ্যাপে শেয়ার করুন
Whatsapp শেয়ার করুন
টেলিগ্রামে শেয়ার করুন
টেলিগ্রামে শেয়ার করুন
স্কাইপে শেয়ার করুন
স্কাইপ দ্বারা ভাগ করুন
ইমেইল শেয়ার করুন
ইমেইল দ্বারা শেয়ার করুন

ডাচ BV কোম্পানির আরও তথ্যের প্রয়োজন?